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中关村创新创业高级培训班学习心得--------杜静

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2013-11-29【打印】
 杜静,女,50岁。北京大学医学部医学学士学位,美国罗格斯新泽西州立大学生物学博士学位。具有在世界一流药物研发机构中工作经历,具有从事项目管理、转化,以及医学药物研发方面的经验。在美国国家卫生院精神卫生研究所带领5名博士后及4名技术人员的团队进行十多年抑郁症,躁狂症及与压力相关的精神疾病治疗的多项课题研究,并多次获奖。发表SCI论文近四十四篇。曾多次组织并主持国际学术会议分会并发表演讲, 多次受邀评审美国科学基金和杂志论文, 被评选为美国精神药理学会正式会员,具有药物研发一流国际视野与经验。2011年十二月任北京博大万兴科技有限公司总经理,在公司的管理、产品设计、生产和销售方面积累了经验。并被云南大学医学院聘为兼职教授。被认定为朝阳区“凤凰计划”海外高层次人才。
 公司名称:北京冠瑞金生物科技有限公司
 成立时间:2012年8月6日
 公司类型:有限责任公司(外国自然人独资)
 注册地点:北京昌平区科技园区生命园路29号1幢B273室
 主营业务:生物医药的技术开发和技术转让。
 
 

中关村创新创业高级培训班学习心得


        我非常高兴有机会参加中关村创新创业高级培训班, 这是人生的一次难忘的经历。在这短短的七天里,我们不但学习到了我们需要的企业管理、融资、知识产权的商品化、股权激励等各方面的知识,也结交了一些志同道合的企业家朋友。
      说起来参加培训班得心得是多方面的。培训班老师都是从各个单位来的高级专家。所以收获也觉得特别多。
      先从管理方面说起,曾国藩的识人用人方法是一流的。林乾老师深入浅出地解释了用人的标准和管理人的方法。曾国藩喜欢用地位低下的人,用我们现在的说法是“原始股”,因为你从他尚弱小的时候将他提携培育起来,他会非常的感恩和忠心。曾国藩更从个人前程和生活待遇两个方面入手,关心提拔有才能的年轻人。将他们培育成国家的栋梁之材。曾国藩知人之深,看人之精准,令人叹为观止。作为一名企业的领导者,知人善任的功夫是必不可少的。
      罗志华老师讲的孙子兵法与创业谋略也很有启发,他讲述了如何利用孙子兵法来解决现实生活中的复杂的矛盾,他的生动形象的用实例讲述了“等需自胜”的谋略智慧。它的精华是“拉动内需,激发内力,等需同欲,不战自胜”。具体的思路是——当焦点矛盾出现,需要我们去解决的时候,给我们的矛盾对象去制造一个相关联的“支点矛盾”。使他“不得不”去对付“支点矛盾”。这样就化解了“焦点矛盾”。这是一个一通百通的智慧。可以用在解决政治、经济、商业及企业的各种复杂矛盾。有着普世的价值。作为一名企业的领导者,也需要将企业的目标化成每一位员工努力的目标。使公司的愿景得以实现。另外,一种谋略是“矛盾顺胜”。它的好处是借力解决矛盾。就像打太极拳一样。不做正面冲突。顺势化解矛盾。变外力为自己的力量。四两拨千斤。这也是一种缓解矛盾解决矛盾的艺术。
      在培训班里, 我们还从杨建华主任那里了解到了中关村管委会的发展的政策、愿景和正在努力解决的问题。目前,了解国家的政策, 对于一个企业的领导者是一门必修之课。就像柳传志说的那样,我们既要埋头拉车,又要抬头看路。努力让自己的目标,满足和适合国家的需要。同时,也能获得国家政策的支持。杨主任还举了成功企业家雷均的例子,雷总作为一名成功的企业家,也有许多心得以保持他作为一名创业者的活力,其中包括,1)永远和米粉交流—人民的需要是企业家创造的源泉和动力;2)永远坚持真材实料—质量是企业的生命;3)永远追求细节作业---只有精益求精才能战胜竞争对手;4)永远坚持创业者的心态—不断创新才能保证企业持续性的发展。他还谈到作为一个企业家, 要有改变世界的雄心, 坚韧不拔的毅力,敢于冒险的精神, 承受失败的勇气, 持续创新的创造力。这成为我对自己的一把尺子,很有启发。
      总之,在这个培训班,我学到了很多东西,结交了很多的朋友。也借此机会,感谢为我们做组织工作的万博体育在线客服的各位老师,你们辛苦了!
 

 
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