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产业研究中心博士后(人才学方向)岗位招聘职责及任职要求

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2013-06-26【打印】

部门:产业研究中心
一、岗位:博士后(人才学方向)
招聘人数:1人
 
岗位职责:
1、结合中关村科技园区人才和产业服务工作开展博士后研究。
2、负责申报国家、北京市、海淀区等相关博士后资助项目,获得更多研究方面的资源支持。
3、开展课题研究,有效组织开展调研,对课题的重点难点有系统深刻的把握,并进行必要的时间、成本、质量管理。
4、参与海淀园人才工作,撰写与产业人才发展、服务相关的调研报告、专题报告等。
5、与客户进行有效、准确的沟通,并及时了解和挖掘客户新需求,提出有效的解决方案。
任职要求:
1、在国内外已经获得或年内即将获得博士学位者,人才学、人力资源相关专业背景或对人才学、人才政策有所研究者优先,有相关工作经验者优先。
2、有较好的系统思维和解决问题的能力,有较强的科研能力、敬业精神、责任感和协调能力,文字表达能力和沟通能力强;独立工作能力强。
3、具有较高的思想政治素质和较高的职业素养。
4、能全脱产进行研究工作。
5、年龄在四十周岁以下。

待遇说明:工资面议;五险一金

联系方式:010-68943188-8031/8030 张老师/谢老师

学院地址:海淀区中关村南大街3号海淀科技大厦1009
 

 
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